射线相交——雷奖学金计划是一个为期两年的奖学金支付为应届毕业生设计的工具,经验,支持,和社区,他们需要成为保护和清洁能源部门的领导人。

NOAA南希·福斯特博士奖学金NOAA的南希·福斯特博士奖学金项目提供支持的硕士和博士学位海洋学,海洋生物学、海洋考古,特别是鼓励妇女和少数民族的成员申请。

麦克奈特博士奖学金——麦克奈特博士奖学金计划旨在解决非洲裔美国人和西班牙裔代表名额不足的学院和大学教员佛罗里达州的通过增加公民资格的学院和大学拥有博士学位的教授的水平。

奖学金对于女性来说——这个网站主机的编译资源为少数族裔和妇女奖学金和助学金。

NOAA EPP / MSI奖学金-人民军/ MSI本科奖学金提供了两年的本科学习基金本科生大三学生上升少数专业服务机构(MSI)在干细胞领域,直接支持美国国家海洋和大气管理局的使命。参与者进行研究在NOAA设施两个夏季实习机会。

女性潜水员名人堂——每年,WDHOF奖奖学金和培训资助提供金融和教育支持所有年龄段的人们,特别是那些涉及潜水的职业生涯做准备。

盖茨千禧年学者- GMS计划的目标是促进学术卓越和优秀少数民族学生提供一个机会与重大金融需要发挥他们最大的潜力。

多样性的项目——多样性项目是一个为期10周的研究强化教育计划旨在提高未被充分代表的少数民族学生参与海洋和进化生物学通过一个集成的研究经验,结合现场工作期间的多彩多样的珊瑚礁与分子遗传研究前沿。

黑人女孩潜水基础-提供机会,年轻的女孩和妇女通过拓展体验生活在水中,奖学金,和教育。

Mississippi-Alabama SeaGrant沿海少数民族学生科学奖学金——沿海少数民族大学生科学奖学金将允许学生与科学家合作,k - 12教育工作者,扩展专家、环境律师或专家沟通。沿海科学研究员将学习如何管理我们的沿海资源,获得实践经验的研究,推广和/或教育,了解潜在的职业道路。

多丽丝公爵保护学者计划——保护学者基金直接支持学生追求职业生涯在保护多丽丝公爵保护学者计划华盛顿大学,密歇根大学,加州大学圣克鲁斯。

环境专业人士的颜色(EPOC)网络——国家环境专业的网络是一个日益增长的社区领导人的颜色在美国工作的大量重要的环境问题,从栖息地保护、环境正义到上游公共卫生。

C-StREAM——Chesapeake-Student招聘,早期的劝告,和指导(C-StREAM)是一个程序集中在招聘,建议,指导大学生人群历来都被排除在环境领域,因此目前弱势环境研究和管理专业。

Stantec股本和多样性奖学金——Stantec致力于提供人们在历史上弱势和黑色,土著,有色人种(BIPOC)组在蒸汽领域与金融援助。奖学金的数量将根据特定需求的申请者,以及将一个变量值介于1500美元和10000美元之间。此外,将会有10个带薪实习(位置确认)每年提供给申请人。

Maryville大学妇女在茎的颜色- Maryville大学描述有色妇女的历史在阀杆和提供的职业生涯中,会议和教育资源。

爱尔兰联合银行多元化推广目录——美国生物科学研究所建了一个全面科学的多样性项目列表,包括指导、网络、和高等教育的机会。

打破玻璃天花板在早期:如何让女孩在干——佐治亚理工学院博客资源编译的女孩

更多的资源多样性的项目——教育和研究的多样性项目维护列表弱势学生的机会。